Датасет «Социальное предпринимательство в мировой экономике: путь от виртуальных оценок к Большим данным - 2020»

Индикатор рассчитывается Организацией Объединенных Наций ( UNDP ) в рамках «Доклада о человеческом развитии 2019. За рамками уровня доходов и средних показателей сегодняшнего дня: неравенство в человеческом развитии в XXI веке». Его оригинальное название «незащищенная занятость». В дата сете приводятся обратные значения – разность 100 и значений оригинального показателя. Индикатор в дата сете показывает, какой процент занятых трудоустроены официально с законной защитой их трудовых прав.

Индикатор рассчитывается Всемирным экономическим форумом в раках оценки глобальной конкурентоспособности. Его оригинальное название “8.02 Hiring and firing practices ”. Он показывает, насколько ответственно подходят предприятия к управлению персоналом: насколько стремятся удержать работников и предотвратить утечку и сокращение кадров, проявляют г ибкость при отборе кадров и приеме на работу, а также индивидуальный подход к управлению кадрами.

Индикатор рассчитывается Всемирным экономическим форумом в раках оценки глобальной конкурентоспособности. Его оригинальное название “8.01 Redundancy costs weeks of salary ”. Он показывает, насколько большие обязательства принимают на себя предприятия по материальному обеспечению сокращенных работников: насколько сложны организуемые мероприятия по заблаговременному предупреждению работников об их предстоящем сокращении, насколько велики выплаты выходного пособия, и как долго они предоставляются.

Индикатор рассчитывается Всемирным экономическим форумом в раках оценки глобальной конкурентоспособности. Его оригинальное название “8.03 Cooperation in labour - employer relations ”. Он показывает, насколько лояльно предприятия относятся к деятельности профессиональных союзов работников, насколько активно поддерживают их деятельность и насколько ответственно выполняют их требования.

Индикатор рассчитывается Всемирным экономическим форумом в раках оценки глобальной конкурентоспособности. Его оригинальное название “ 8.04 Flexibility of wage determination ”. Он показывает степень индивидуализации подхода к оплате труда работников и эффективность системы мотивации и стимулирования труда работников предприятий.

Индикатор рассчитывается Всемирным экономическим форумом в раках оценки глобальной конкурентоспособности. Его оригинальное название “ 8.09 Reliance on professional management ”. Он показывает уровень квалификации и опыт (компетентность) менеджеров предприятий и соответственно их способность к созданию благоприятных условий и организации высокопроизводительной работы на предприятии, а также раскрытия трудового и творческого потенциала работников.

Индикатор рассчитывается Всемирным экономическим форумом в раках оценки глобальной конкурентоспособности. Его оригинальное название “ 8.10 Pay and productivity ”. Он показывает, связь оплаты труда с производительностью, тем самым отражая, насколько справедлива система оплаты труда на предприятиях и в какой мере она стимулирует работников к проявлению высокой производительности.

Индикатор рассчитывается Всемирным экономическим форумом в раках оценки глобальной конкурентоспособности. Его оригинальное название “ 8.11 Ratio of wage and salaried female workers to male workers”. Он показывает, насколько велики гендерные барьеры на предприятиях, гендерные различия в построении карьеры и в оплате труда.

Индикатор рассчитывается Всемирным экономическим форумом в раках оценки глобальной конкурентоспособности. Его оригинальное название “12.04 Multi - stakeholder collaboration ”. Он показывает, насколько активно вовлекаются заинтересованные стороны – работники, население территории, на которой расположено предприятие, кредиторы, инвесторы, контрагенты, представители гражданского общества и потребители – в деятельность предприятия и есть отражает степень у чета бизнесом мнений заинтересованных сторон.

Индикатор рассчитывается экспертно-аналитической организацией CSR H ub в рамках Обзор рейтингов КСО по регионам и странам.

Индикатор был однократно рассчитан Gross Domestic Philanthropy в 2016 г. Его оригинальное название “Charitable donation”. Он показывает долю некоммерческих организаций в структуре предпринимательства в 20-ти выбранных его создателями странах мира в 2016 г.

Индикатор рассчитывается Всемирным банком. Его оригинальное название “ Business extent of disclosure index (0=less disclosure to 10=more disclosure)”. Он показывает степень открытости предпринимательства, информативность и достаточность корпоративной отчетности, степень раскрытия информации о деятельности предприятий в и официальной документации.

Индикатор рассчитывается Charities Aid Foundation в рамках отчета “ CAF World giving index : ten years of giving trends ”. Его оригинальное название “ World giving index ”. Он показывает, насколько активно осуществляется благотвори тельная (некоммерческая, социальная) деятельности в социально-экономической системе, включая помощь нуждающимся незнакомым людям, пожертвования и волонтерство.